4月工资会按实际上班天数结算。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，离职不影响4月工资发放。若公司拖延或拒付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后4月工资需结算。操作：1.与公司人事确认工资结算方式；2.如公司拒绝结算，收集证据如工资条、出勤记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后4月工资应依法结算。处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先与公司协商，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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