可以报警处理，或找劳动监察、劳动仲裁等机构。依据《劳动法》等相关法律，老板拖欠工资，员工有权追讨。若不及时处理，可能导致员工权益受损，且追讨工资将受时效限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商、投诉劳动监察、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与老板协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁；最终可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.与老板协商，要求支付工资。2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，由其介入处理。3.投诉仍不解决，向劳动仲裁机构申请仲裁。4.仲裁无果，则向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。
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