您可以向劳动监察部门或社保机构举报。依据《劳动合同法》等，单位应按时缴纳社保，否则劳动者有权投诉。长期未交可能导致您权益受损，如退休无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可举报或仲裁。具体操作：1.举报：向当地劳动监察部门或社保机构提交书面材料，说明单位未按时缴纳社保和公积金的情况。2.仲裁：若决定辞职，可先与单位协商，协商无果后向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求经济补偿。根据工作年限，每满一年可要求一个月工资的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。若希望快速解决，可选择向劳动监察举报；若考虑离职并索赔，可选择仲裁；若单位拒绝配合，则可提起诉讼。
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