过年不放假且工资未加倍，员工权益受损。依据《劳动法》，员工有权获得加班费，不支付属违法。长期不处理，员工权益将持续受损，可能影响工作积极性和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工权益受损可这样处理：1.与老板协商，表达诉求，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可与老板协商或向法院起诉保障权益。协商是首选，快速直接；若协商无果，则通过法律途径维护自身权益，确保公正处理。
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