您可获得双倍工资的赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资，按工作年限计算，每满一年一个月工资，不足一年也有相应规定。长期不处理，将失去应有的赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2. 与公司协商，要求支付双倍工资赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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