律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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如果在5月份离职，4月的工资会怎么样？
4月工资会按实际上班天数结算。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，离职不影响4月工资发放。若公司拖延或拒付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后4月工资需结算。操作：1.与公司人事确认工资结算方式；2.如公司拒绝结算，收集证据如工资条、出勤记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/09
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工地上受伤老板不认可怎么处理？
工地上受伤老板不认可，可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等，需明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系需申报工伤。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地上受伤老板不认，处理方式如下：1.明确用工性质，雇佣关系则准备证据起诉；2.劳动关系先申报工伤，进行工伤鉴定；3.根据鉴定结果，与老板协商赔偿，不成则仲裁或诉讼；4.注意保留证据，如医疗记录、证人证言等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/09
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三千元的电动车被盗后找回，我需要支付赔偿吗？
您不需支付赔偿，小偷应赔偿损失。《中华人民共和国刑法》规定，盗窃他人财物需承担法律责任，若小偷未赔偿且您损失严重，可能影响您的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为要求小偷赔偿或保险公司理赔。若电动车有保险，建议先向保险公司申请理赔；若无保险，则向小偷追讨赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无需支付赔偿。操作如下：1.若电动车有保险，联系保
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08/09
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露台种花草违规吗
露台种花草一般不违规。在我国，法律尚未明确规定露台种植作物的合法性，只要不影响他人且不造成损害，做好防水措施，种植花草就不算违规。《物权法》等法律强调业主对专有部分享有所有权，对共有部分享有共有和共同管理的权利，露台如为业主共有，则需考虑其他业主意见。若违规种植导致渗漏等问题，将可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 露台种花草需分情况处理。1. 若露台为业主专有，只需确保做好防水防漏，不影响相邻住户即可种植。
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08/09
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工资结算单有效吗?
工资结算单是否有效，主要取决于其是否盖章、内容是否真实完整。具体情况如下： 1. 如果工资结算单上有单位公章或财务章：一般可认定为有效，具有法律效力。 2. 如果工资结算单没有盖章但有签字：可结合其他证据（如银行转账记录）综合判断其有效性。 3. 如果工资结算单内容模糊、不完整或被篡改：可能不被法院采信，影响工资追索。 4. 如果工资结算单由第三方代发平台出具（如银行）：需结合用人单位的确认情况判断其效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/09
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遇到干完活不给钱的情况，应该怎么处理？
干完活不给钱，应依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则将面临责令改正及法律诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，无果后考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 干完活不给钱，需维权
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08/09
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领失业金期间开始新工作，如果公司不买社保会如何？
领失业金期间开始新工作，公司不买社保将影响失业金领取及社保连续性。若新公司不买社保，可能导致失业金停发，且社保断缴影响个人权益。《社会保险法》规定，用人单位应依法为职工缴纳社保，未缴纳可能影响失业金领取及未来社保待遇。建议及时与公司沟通，确保社保连续缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不买社保，常见处理方式是与公司沟通要求补缴，或向社保部门投诉。若沟通无果，可收集证据向当地社保部门或劳动监察大队投诉，要求公司履
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08/09
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领导干部强制我们加班，是否妥当？
不妥当，公司强制加班违法。依据《劳动法》，加班需劳动者同意，强制加班侵犯员工权益。如公司强制加班，员工可依《劳动法》向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制加班不合法，常见处理是协商、投诉、仲裁。先与公司沟通协商，表达加班应自愿；若协商无果，可向公司工会或劳动行政部门投诉；若权益仍受损，可申请劳动仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/09
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私自关供水设备违法吗
私自关供水设备是违法的。依据《治安管理处罚法》，该行为扰乱公共秩序，严重者可处行政处罚。不及时处理可能导致供水系统混乱，影响居民正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私自关供水设备常见的处理方式是道歉赔偿或接受行政处罚。若行为轻微，可及时道歉并赔偿损失；若造成严重影响，则需接受相关部门的行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私自关供水设备违法。处理方式
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08/09
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机关事业单位中人退休金计算方式有哪些
机关事业单位中人退休金计算方式主要包括新老办法对比等。分析：根据相关政策，对于机关事业单位的“中人”（即在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员），其退休金计算一般采用新老办法对比的方式。老办法主要依据退休前的工资和工龄等因素计算，而新办法则涉及到个人缴费、缴费年限、缴费基数以及个人账户储存额等多个因素。最终，中人退休金将按照新老办法对比后的较高值确定。提醒：若退休金计算出现较大偏差或争议，可能表明存在严重问题，建议及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有